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工作描述：参与企业长期和短期战略的制定，确保与公司目标一致。监督战略执行，确保各部门按计划推进。定期评估战略执行效果，提出调整建议。优化组织架构，提升效率和响应速度。明确各部门和岗位职责，确保分工合理。改进业务流程，提升运营效率。