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简历编号:N21489

最近更新:2017/4/10

聂先生 和TA聊聊
|50岁|大专|10年工作经验|172cm
现居:六盘水市    户籍:六盘水市
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    六盘水市

  • 期望行业:

    六盘水快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…)六盘水汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)六盘水生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…)六盘水旅游·酒店·餐饮服务六盘水房地产开发·建

  • 期望职业:

    人事总监人事经理人事主管行政总监行政经理/主管/办公室主任

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

    随时到岗

自我评价
 
为人诚恳、积极进取,适应力强、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极主动、态度认真。有五年以上的大型企业人事行政管理经验及"6S"现场管理经验。精通人力资源六大模块,有局域网及办公设备维护经验,有五年以上驾龄。
教育经历
  • 1996/9-1998/7
  • 大专|电子科技大学|电子技术
工作经历
  • 2006/4-2012/8
  • 服务部部长|服务部

    广州花都通用集团|原材料和加工

    工作描述:广州花都通用集团有限公司是华南地区最大的电梯配件供应商,主要客户有OTIS、日立、蒂森、广日等。在广州花都通用集团工作期间参与了集团子公司广州维亚通用实业有限公司的新建工作,较好的解决了新公司人员紧缺及后勤供应的问题,并被评为集团当年的优秀员工;2010年调到集团新建的子公司天津维亚电梯配件有限公司,负责新公司的人力资源、制度建设及行政后勤管理,在2012年还负责公司的现场“5S“管理。

  • 2013/5-2015/5
  • 综合部经理|综合部

    贵州三和汽车销售服务有限公司|汽车及零配件

    工作描述:1、负责公司人力资源和行政方面的总体管理、规划、开发等工作;
    2、负责公司行政人事管理制度的制订、修订与监督执行;
    3、负责员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、开发、培训等工作;
    4、负责公司员工的薪金管理与培训和教育工作,并建立健全企业文化;
    5、负责公司安全、固定资产、保安、消防、饭堂、宿舍、车辆、环境保护等工作; 
    6、负责公司于当地各相关政府部门进行协调、沟通工作;
    7、负责公司各类文件的年审换证工作; 
    8、组织公司大型文化活动。
    9、行政、后勤采购管理。

培训经历
  • 2012/9-2012/11
  • 贵州省人才中心|企业人力资源管理
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