为深化干部人事制度改革，进一步拓宽选人用人渠道，加强我市民政队伍建设，按照公开、平等、竞争、择优以及干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，经研究决定，拟面向全市相关单位遴选2名工作人员到下属事业单位工作。现将有关事项公告如下：

一、遴选工作的基本原则和程序

遴选工作坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合的原则，按照市民政局编制使用计划，发布遴选公告、报名及资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、试用、调动的程序进行。

二、遴选计划和职位

本次遴选计划共2名。具体遴选职位详见《六盘水市民政局2016年公开遴选事业单位工作人员职位表》(附件1)。

三、遴选范围

全市范围内全额拨款事业单位符合条件的人员(工勤人员除外)。

四、遴选资格条件

(一)基本条件

1.思想素质好，拥护中国共产党的领导，有较强的责任心和事业心、全局观念和大局意识较强;

2.遵纪守法、品行端正、作风正派,无违纪违法行为;

3.具有2年及以上相关工作经历;

4.年度考核均为合格及以上等次;

5.具有全日制大学本科及以上文化程度;

6.具有正常履行职责的身体条件;

7.年龄在35周岁及以下(1981年10月19日以后出生)。

8.法律、法规规定的其他条件。

(二)职位条件

报名人员除符合上述条件外，同时还须符合《六盘水市民政局2016年公开遴选事业单位工作人员职位表》的职位要求。

(三)有下列情况之一的，不得参加公开遴选

1.不符合招考职位要求条件的人员;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

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