2022年我区全面贯彻落实国务院《关于支持贵州在新时代西部大开发上闯新路的意见》（国发〔2022〕2号）精神，继续实施就业优先战略，引导各类就业群体实现更加充分更高质量就业，就业创业工作取得阶段性成果。

围绕责任健全体系，助推就业创业高质量发展。为了进一步巩固和拓展脱贫攻坚成果，助力乡村振兴，我区明体系、强责任，勠力同心，精准发力。一是区政府根据就业形式需要，印发了《区人民政府办公室关于成立钟山区就业和全员培训工作领导小组的通知》明确了我区就业和培训领导小组成员单位和工作职责。二是我局印发《钟山区人力资源和社会保障工作要点》明确了全区就业创业目标，指明了完成目标任务的方法和路径。

围绕精准强基础，夯实就业基础信息。整合村支两委、网格员、包保干部和劳务公司、劳务合作社及劳务经纪人等人员力量，采取进村入户、现场摸排、电话联系等方式，精准摸清每一名劳动力文化程度、技能水平、健康状况、薪酬要求、就业意向等信息，录入“劳动力信息采集登记平台”小程序，并及时更新和完善，确保信息准确和数据规范、稳定。截至目前，全区劳动力30.6万人，实现就业25.94人（省外就业2.01人、省内区外就业0.78人、区内就业23.15人），其中全区现有脱贫劳动力3.35万人（易地扶贫搬迁劳动力2267人、脱贫不稳定劳动力1050人），其中务农1万人，已就业1.76万人（省外务工0.48万人，省内区外就业0.08万人，区内就业1.2万人）。

围绕需求抓培训，效果好。严格按照省、市、区安排部署，结合我区产业布局和社会发展需要，进一步拓宽职业培训范围，通过“以需定培”“以产定培”“以岗定培”的方式，实现劳动者就业技能全面提升。2022年以来，我区开展职业技能培训3663人，其中娘子军家政培训学校开展培训4期4班200人（其中3班已经结业，1班正在培训中），培训结束后，经过职业技能鉴定，颁发职业技能初级登记证书，培训学员全部推荐就业岗位。截至目前，结业的3个班150名学员，已经六盘水娘子军家政有限公司推荐就业92人，就业率达61%，自主创业15人。